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어피티 Pick[AD] 매달 내는 국민연금에 요즘 무슨 일이?

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매달 내는 국민연금에
요즘 무슨 일이?

Sponsored by 국민연금공단



국가가 연금에 관심 갖는 이유


많은 분들이 재테크의 목적으로 ‘노후 준비’를 꼽습니다. 혹시나 나의 노후가 불안정하지는 않을까 걱정하기도 하죠. 


그런데 말이죠, 노후 준비는 우리와 같은 개인뿐만 아니라 국가 입장에서도 중요한 과제예요. 노후가 잘 준비돼 있지 않은 국민이 많아지면, 사회구성원의 공동책임으로 이어져 사회적으로 지출되는 비용 부담이 커질 테니까요.  


그래서 국민연금이 존재합니다. 국민연금은 국가가 국민들의 기본적인 노후생활을 보장하기 위해 만든 공적연금이에요. 국내에 거주하는 만 18세 이상 만 60세 미만의 국민이라면 의무적으로 가입해야 하죠. 


👀 잠깐, 연금이 뭐야?

  • 생애주기 전체에서 돈을 열심히 벌 수 있는 시기는 어느 정도 정해져 있습니다. 돈을 벌 수 있을 때 노후에 쓸 돈을 적립해, 노후에 다달이 받도록 하는 거예요. 

  • 이렇게 적립하고 지급하는 방식 자체를 연금이라고 부르기도 하고(ex. 연금식 지급, 연금식 복권), 이 방식을 지원하는 관련 제도나 상품을 연금이라 부르기도 해요(ex. 국민연금, 개인연금, 퇴직연금).

  • 적립된 돈을 그대로 두지 않고 다양한 자산에 투자해 불릴 수도 있습니다. 국민연금공단은 기금운용 전담 조직인 기금운용본부를 설립하여 국민연금 기금을 체계적이고 전문적으로 운용하고 있어요.


국민연금, 누적 수익률은 얼마나 되나요?


the 독자: 잠깐, 내가 납부한 돈으로 투자를 한다고요? 

어피티: 각자가 낸 돈을 따로 굴리는 게 아니라, 모두가 낸 돈으로 ‘국민연금기금’을 조성해 주식, 채권 등 금융자산에 투자하고 있어요.

the 독자: 그래서 수익률은 괜찮나요?


1988년부터 2023년 4월 말까지 누적수익률은 5.45%예요. 현재 국민연금 기금적립금은 975.6조 원으로 연기금 중 세계에서 3번째로 큰 규모입니다. 이 중, 투자로 얻은 운용수익금은 530.7조 원으로 무려 전체 기금적립금(975.6조 원)의 절반 이상을 차지하고 있어요. 


국민의 돈을 운용하는 만큼 국민연금기금 포트폴리오를 구성하여 체계적으로 운영하고 있으며, 기금운용본부 홈페이지에 정기적으로 그 내역을 공시하고 있습니다.


내가 은퇴할 때쯤에는 소진된다는데


the 독자: 그래도 불안한 뉴스가 나오던데요? 90년대생부터는 못 받는다거나…

어피티: ‘ㅇㅇ년부터 기금 소진’이라고 적힌 기사는 본문을 자세히 살펴봐야 해요. 


‘90년대생부터는 국민연금을 못 받는다(2055년에 기금 소진)’라는 뉴스가 있었지만, 전제조건이 ‘연금개혁 없이 현행 제도를 향후 70년 동안 그대로 유지할 경우’였어요. 


국민연금은 국가가 운영하는 사회보험제도입니다. 국민연금법 제3조의2(국가의 책무)에 따라 국가가 연금급여를 안정적으로 지급하도록 명시하고 있어요. 즉, 우리가 국민연금을 지급받지 못하는 일은 없다는 뜻이죠.


국민연금은 기금의 소진과는 상관없이 지급됩니다. 공적연금을 실시하는 170여 개국 중 연금 지급이 중단된 사례는 없어요. 현재 전쟁 중인 우크라이나에서도 연금이 중단없이 지급되고 있답니다.


OECD: “한국, 연금개혁 필요해”


the 독자: 그래도… 뭔가 대책이 있어야 기금 소진을 막는다는 뜻이잖아요?

어피티: OECD는 우리나라의 저출생·고령화 등을 고려하여 대한민국의 연금개혁이 필요하다고 권고했어요.


국민연금은 경제활동을 하는 시기에 납부하는 만큼, 인구 구조의 영향을 많이 받아요. 

  • 경제활동을 하며 연금 보험료를 내는 사람이 많고, 연금을 받는 사람이 적을 때 → 기금 적립금이 점점 늘어난다

  • 경제활동을 하며 연금 보험료를 내는 사람이 적고, 연금을 받는 사람이 많을 때 → 기금 적립금이 점점 줄어든다


우리나라는 출생률이 낮아지고, 고령화가 진행되면서 인구 구조가 변화하고 있습니다. 이 변화를 감안해, OECD의 권고한 내용은 크게 9가지였어요. 


  • 국민연금 보험료율을 가능한 빨리 합리적인 수준으로 인상

  • 60세 이후에도 보험료 납부 지속할 수 있도록 의무가입연령 상향

  • 공적연금 제도 간 기준 일원화하여 직역 간 불평등 해소 및 행정비용 절감

  • 기준소득월액 상한을 인상하여 급여 인상에 기여

  • 조세지원을 통해 연금제도 내 재분배 요소 확보

  • 소득파악 역량 향상을 통한 사각지대 해소

  • 은퇴연령과 기대수명 간 연계 강화

  • 소득활동에 따른 감액 완화

  • 실업 및 출산 크레딧 확대


지금은 관심이 필요한 때!


국민연금의 지속가능성과 공정성을 높이고, 노후 소득을 보장하기 위해 연금개혁이 필요한 시점이에요. 하지만 속도보다 중요한 건, ‘제대로’ 개혁하는 것이죠. 


연금개혁이 성공하려면 무엇보다도 사회적 합의가 중요해요. 정부는 연금개혁 진행 사항에 대한 정보를 투명하게 공개하고, 간담회 등을 통해 국민 여론을 수렴하고 있습니다. 


제대로 된 개혁안 마련을 위해 우리들의 관심과 의견이 꼭 필요한 시기예요. 우리가 내고 우리가 잘 받아야 할 연금이니까요!


여러분의 생각은 어떠신가요? 국민연금에 대한 더 자세한 내용은 아래 링크를 클릭해 확인해 보세요!


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📌 이 글은 국민연금공단으로부터 광고비를 지급받아 작성되었습니다. 





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